Team Building :  Nos meilleures animations

Rappelons que pour une équipe de salariés en entreprise les principaux objectifs de l’organisation d’une activité Team Building sont les suivants : resserrer les liens ou créer des liens, renforcer la motivation au sein de l’équipe, créer de la cohésion de groupe, souder les collaborateurs internes, renforcer l’esprit d’équipe, partager les valeurs de l’entreprise à travers une activité ludique qui a du sens et enfin améliorer les relations et la communication entre les salariés au sein d’une entreprise (ou bien entre les collaborateurs de plusieurs entreprises).

La création et la mise en place d’un jeu ou d’une activité de Team Building en entreprise pour votre équipe comprend donc de nombreux avantages et dépend – entre autres – du lieu et du cadre de l’événement (lieu de travail de l’entreprise par exemple), ainsi que du nombre de participants au sein du groupe. Le plus souvent, le jour de l’événement Team Building de groupe, les participants salariés, collègues et collaborateurs de l’entreprise seront dans un premier temps répartis en équipes pour apprendre à se connaître (en dehors du cadre de travail). Puis, c’est le moment de la réalisation l’activité Team Building où chacun va devoir mettre en commun et au profit du groupe ses compétences et aptitudes personnelles. Les participants vont ainsi faire de leur mieux et vont apprendre à travailler ensemble, en équipe, à développer leur communication, de manière collective afin d’arriver à leurs fins et remplir leur objectif, tout en minimisant les différents conflits éventuels.

Le manager d’équipes ou bien le service Ressources Humaines ont donc tout intérêt à découvrir de nouvelles animations et ont de nombreuses raisons pour organiser des activités teambuilding lors de leurs événements, pour atteindre un objectif commun professionnel, motiver leurs collaborateurs et solutionner certains problèmes, créer des liens entre ses salariés, renforcer la cohésion de groupe, améliorer la communication interne, la productivité et le travail des membres de son équipe, faciliter le développement, l’épanouissement et la création de chacun ou tout simplement accueillir de nouveaux collaborateurs au sein de ses équipes. La mise en place et la réussite d’un Team Building peut aussi être une nouvelle façon de récompenser les collaborateurs de son équipe et permet de donner aux participants la possibilité de s’exprimer lors d’un moment 100% détente.

En présentiel ou en ligne, n’attendez plus pour en faire profiter vos équipes : recréez des liens dès maintenant et confiez à notre agence événementielle Spotlag l’organisation de votre prochain événement d’entreprise ou activités teambuilding entreprise ! Si vous souhaitez dès maintenant favoriser la cohésion au sein de vos équipes, Spotlag vous guide et s’engage à vous proposer de bonnes et simples idées de Team Building, parfois même sans budget exhorbitant ! Faites également appel à nous pour l’organisation de votre séminaire d’entreprise ou soirée de fin d’année, tout est possible ! N’hésitez-pas à faire un tour sur notre site, vous pouvez choisir parmi de nombreux lieux de tourisme professionnel en France et à l’étranger qui peuvent accueillir un grand nombre de personnes et permettent ainsi la mise en place d’un événement sur-mesure et surtout mémorable pour chacun des membres de votre entreprise.